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Dotazione organica


Conto annuale del personale e relative spese sostenute, nell'ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l'indicazione della distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.

Costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.



delibera G.C. n. 50: Approvazione Piano Triennale delle azioni positive 2015-2017 in materia di pari opportunità ai sensi art. 48 del D. Lgs. n. 198/2006
delibera G.C. n. 16: Approvazione Piano Triennale delle azioni positive 2016-2018 in materia di pari opportunità ai sensi art. 48 del D.Lgs. n. 198/2006
delibera di G.C. n. 86: Approvazione Piano Triennale delle azioni positive 2017-2019 in materia di pari opportunità ai sensi art. 48 del D. Lgs. n. 198/2006
delibera di G.C. n. 44: Approvazione Piano Triennale delle azioni positive 2020/2022 in materia di pari opportunità ai sensi art. 48 del D.Lgs. n. 198/2006
delibera di G.C. n. 49: Approvazione Piano Triennale delle azioni positive 2020-2022 in materia di pari opportunità ai sensi art. 48 del D. Lgs. n. 198/2006
delibera di G.C. n. 52: Approvazione Piano Triennale delle azioni positive 2020/2022 in materia di pari opportunità ai sensi art. 48 del D.Lgs. n. 198/2006
delibera di Giunta Comunale n. 56: Approvazione piano Triennale delle azioni positive 2020/2022 in materia di pari opportunità

 

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